企業が即戦力として活躍できる人材を必要な時に紹介する有料職業紹介サービスを提供しております。介護・福祉の専門職から製造部門の管理者・技術者まで、多岐にわたる職種に対応しております。
活用のメリット
1. 迅速な人材確保
– 新規事業や支店立ち上げ時、または急な退職時に迅速に人材を確保可能
2. ノウハウの多角化
– 経験豊富なスペシャリストの採用により、新しいノウハウやアプローチを導入可能
3. 業務負担軽減
– 採用業務に伴う負担なしに即戦力の人材を採用可能
採用までのフロー
1. 求人のご依頼・ヒアリング
– 必要な人材のスキルや条件をお伺いします。
2. 求人票の提出
– 求人内容のお申込みと業務運営規定の明示
3. 人選・推薦
– 条件に合う人材の選定
4. 書類審査
– 推薦する人材の情報提供
5. 採用試験・面接
– 採用条件の確認と面接、必要に応じて試験も実施
6. 採用決定
紹介職種
– 介護・福祉: 介護士、看護師、生活相談員、ケアマネジャー、調理員、栄養士 など
– 製造: 電気、電子、通信、機械、建築、プラント関連 など
– 管理部門専門職: 総務、人事、経営企画、経理、法務 など
– 営業部門: 営業企画、販促、広報 など
– IT・技術系: システム開発、制御設計、機構設計 など
– その他: 一般事務、貿易事務、物流事務 など
完全成功報酬型サービス
– 採用決定時に年収額に応じた手数料を頂戴します。
– 自己都合退職の場合、一定期間内に手数料を返金します。
紹介予定派遣サービス
– 登録スタッフを一定期間派遣し、その後正社員として紹介します。
– 最長6ヶ月の派遣期間中にスタッフの能力、適性を確認し、ミスマッチを防止できます。
– 採用にかかるコストと業務負担を軽減できます。